Руководитель группы найма и адаптации

100 000 — 120 000 ₽руб.

Вакансия опубликована: 22 июля 2025

Что нужно делать

Набор, адаптация, обучение и развитие команды специалистов по найму и адаптации из 2 - 4 человек
Управление производительностью HR команды (выстраивание бизнес - ритма дня, недели, месяца; анализ и контроль воронки подбора; корректировка отклонений)
Разработка HR - маркетинговых активностей и настройка новых каналов привлечения кандидатов (HR event, реклама, jod-сайты, агрегаторы) и анализ их эффективности
Разработка и реализация корпоративных мероприятий для сотрудников компании.
Вам предстоит управлять HR - показателями: план по найму, план по укомплектованности, закрепляемость, текучесть.

Требования

Эффективная коммуникация
Системное мышление
Активная жизненная позиция
Опыт управления обязателен от 3х лет
Опыт работы в сфере HR, продаж, услуг будет являться преимуществом для кандидата
Аналитические навыки
Цифровая грамотность (соц сети, мессенджеры и др)
У вас есть успешный опыт управления массовым наймом и точечным подбором персонала
Вы владеете навыками работы с командой
Вам интересен стратегический HR, HR - маркетинг, HR - брэндинг, HR - аналитика, вы хотите развиваться в этих направлениях.

Мы предлагаем

Работу в современной HR - системе
Партнерские отношения в команде
Позитивную корпоративную культуру
Комфортную рабочую среду
Возможности для высокого дохода
5-дневную рабочую неделю с 9-00 до 18-00
Возможности роста (экспертного, карьерного, финансового)
Адаптация и обучение на входе в компанию
Профессиональное развитие на всех этапах работы в компании
Возможность перенять лучший опыт и практики 220 городов сети (регулярные рабочие встречи, вебинары, мозговые штурмы)
Возможность принимать участие в Слетах и стажировках в таких городах, как Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Тюмень, Красноярск и др.
Работа в стабильно развивающейся компании, имеющей опыт 23 года и территориальную представленность во всех городах России и за рубежом

Адрес офиса

г. Хабаровск, ул. Лазо 21

Оставьте мнение об удобстве сайта — это поможет нам улучшить его

Откликнуться на вакансию